건설업 윤리경영 홍보관

업체정보
	덕흥건설 주식회사		조충환
	(061)324-0489		(062)527-0433
	경리부		조철주
	전남 함평군 함평읍 내대화길 112-10
	http://

회사소개 덕흥건설(주)는 1995년 전남 함평에 설립되어 토목공사업을 시작하여 1999년도 건축공사업을 추가 했으며 2000년대에 산업환경설비 공사업, 조경공사업, 부동산개발업을 등록하여 사업을 확대하였습니다.
현재 전국 토목 7위, 건축 38위, 전남 토목1위, 건축 2위로써 시공능력평가액 토목 394억, 건축 315억에 이르는 중소기업입니다.
회사 연혁

비전 및 윤리강령 윤리 헌장
덕흥건설(주)는 윤리경영을 실현함으로써 지역사회와 함께 상생하여 건설업 발전 및 국가경쟁력 재고에 최선을 다한다.

하나. 우리는 우리가 시공한 공사대상물을 사용하는 모든 이를 위해 최고의 책임을 진다. 그들을 만족시키기 위해 최고의 시공품질이 유지되어야 한다.

하나. 우리는 직원이 공평한 대우와 인간적 존엄성을 가질 수 있도록 책임을 진다. 모든 직원이 안심하고 직무를 수행하고 그 대우는 정당하여야 하며 근무환경은 청결하고 안전하여야 한다. 또한 모든 직원들이 가족에 대한 책임을 다할 수 있도록 세심한 배려를 한다.

하나. 우리는 우리가 근무하고 있는 지역에 대한 사회적 구성원으로써 책임을 진다. 선량한 시민이 되어 기부와 자선을 베풀고 환경을 보호하며 정당한 세금을 부담하여야 한다.
수상이력(윤리경영) * 수상이력
2013년 건설업 윤리경영대상 우수상 수상
윤리경영 활동사항 < 윤리경영 활동 >

* CEO의 윤리경영의지

“愼其獨(신기독)”  군자는 홀로 있을 때에도 행동을 삼가야 한다. - 논어

덕흥건설(주) 조충환 대표이사의 경영의지입니다. 1980년대부터 고등학교 교편을 잡으면서 제자들에게 지도한 정직한 생각과 자세에서 비롯됩니다.
조충환 대표이사는 회사 지속성장의 원동력은 임직원의 기본적인 기초인성 및 윤리적 사고방식에서 출발한다고  보고 최고경영자 입장에서 솔선수범의 원칙을 세우고 있습니다.
1990년도 건설업에 입문하여 지금까지 경영방침으로 삼아오던 것을 2012년윤리경영시스템에 도입하였고 이를 적극 실천하기 위해 노력하고 있습니다.
건설업 특성상 입찰에 참여하기 위한 과열된 양상에서 비롯될 수 있는 부정부패 뇌물 등에서 벗어나 과욕을 하지않고 내실을 기하며 성장할 수 있었던 것은 CEO의 지속적인 윤리경영의 효과입니다.

  윤리경영을 위해 전임직원은 청렴 서약서를 작성하였고, 회사내 영업업무 및 하도급 업체 선정의 투명성을 위해 협력업체 하도급 입찰시에는 공개현장설명을 실시 공개개찰을 실시하는 등 공사수주부터 계약, 시공, 준공까지 공사업무 전반적인 것에 발생할 수 있는 비리를 예방하고자 노력하고 있습니다.

* 윤리경영기반 기업윤리 시스템

  덕흥건설(주)는 작지만 내실있는 경영속에서 회사규모에 맞게 윤리경영체계를 구성해 가고 있습니다. 특히 윤리적 교육은 CEO의 교사경험에서 나온 것으로 매주 금요일 오전 교육시간을 통해 윤리헌장, 서약서, 윤리강령이 유명무실하지 않도록 반복적 교육, 사례토론과 더불어 개선점도출 등 몸에 배는 윤리적 사고방식을 가질 수 있도록 살아있는 윤리교육을 시행하고 있습니다.

  하도급 업체로부터 향응을 제공 받지마라, 업체면담은 공개된 사무실내에서 하고 투명한 공개개찰을 한다는 등 기본적인 의식 교육과 신원보증제도를 도입 현장내 발생할 수 있는 금전적, 행정적 부정비리를 미연에 방지하는 심리적 제약효과도 주고 있습니다. 협력업체 사장단 회의도 개최하여 현장내 비리를 미연에 차단하고 협력업체의 애로점도 청취하여 상생의 방법을 머리를 맞대고 찾고 있으며 더불어 윤리경영에 대한 안내도 하고 있습니다.

  또한 2012년을 윤리경영의 원년으로 삼고 이를 시행 감독 조정할 윤리위원회를 두고 직통핫라인과 메일 등을 통해 감사기능을 강화, 윤리위원회를 통한 의견제시, 사고분석, 사례연구, 상벌위원회구성 등, 회사 구성원의 윤리강령 실천에 앞장서고 있습니다. 윤리위원 구성도 기술파트와 비기술파트로 나눠 구성 전문성을 가지고 심도있게 역할분석을 하고 있습니다.

  윤리위원회는 매월 말일 정기회의를 개최하여 윤리경영상 세부적 보완사항이나 검토할 점을 토론과 회의를 거쳐 발전해 가고 있습니다. 윤리위원회는 감사기능을 가지고 있으며 감사유형으로는 임직원 공금횡령, 유용 및 제공, 협력업체로부터 향응 접대요구, 지위를 이용한 직원남용행위, 부당업무처리이며 투명한 경영을 위해 기여하고 있습니다.

2012년 2월 윤리헌장을 공표하고 전 임직원 윤리강령을 실천하고자 청렴서약서를 작성하였고, 세부적인 행동지침을 업무연락을 통해 전 현장 배포하였으며 외부 협력업체 교육시에도 윤리헌장을 알리는 등 대내외적으로 전달하여, 대표이사부터 전 임직원이 회사의 윤리경영 실천의지를 지속적으로 알리고 있습니다.
  또한 자가진단표를 통해 업무시 얼마나 윤리경영 윤리업무에 접근했는가를 자체 평가할 수있게 하여 바로잡는 시스템 구축에 앞장서고 있습니다.

* 경제적 기여

전남지역 토목 1위, 시공능력평가액 토목 394억으로 작지만 내실있는 경영으로 2012년도 361억 매출에 외주비 지출액이 248억으로 전문건설업체와의 상생에 주력하여 지역경제 활성화에 노력하였습니다.
또한 침체된 건설경기 속에서도 순천시 지역산업 발전의 초석이 되는 산업단지 조성에 자기자본을 투자하여 지역경제 기반을 조성하는데 기여하였습니다.
더불어 2012년 종합건설과 전문건설과의 상호이해와 협력사항을 충실히 반영하여 전남 경제발전에 이바지한 공으로 전라남도지사 표창을 수여받았습니다.

* 기업 및 임직원 사회공헌 활동

조충환 대표이사는 2009년 법무부 범죄예방자원 봉사위원으로 위촉되어 광주지역 범죄예방 선도활동, 불우이웃돕기, 비행청소년 선도 등에 참여하고 있습니다. 위촉기간을 연장하여 현재도 지속적으로 활동중이며 선량한 사회인재 양성에 앞장서 기부참여하고 있습니다.
지역관내 소외된 불우학생을 위한 지원으로 2013년 4월 신안안좌중학교 겨울동복을 지원하였으며 지역건설회사가 지속적으로 할 수 있는 기부를  늘리고자 계획하고 있습니다.
  또한 지역구성원으로써 광주지역에서 개최할 예정인 2015 광주하계유니버시아드 명예 홍보대사로 위촉되어  지역행사의 성공개최를 위해 무상 자원봉사로 앞장서고 있습니다. 특히 건설인지원단으로써 전문성을 기부하는 재능기부에 참여하고 있습니다.

* 소비자보호 사후관리 및 A/S 시스템 운영

  접수 후 즉시 시행이라는 원칙아래 사용자 고객만족을 위해 최종 품질관리에 앞장서고 있으며 하자는 곧 우리의 얼굴이다라는 모토로 회사 이미지 부각을 위해 물심양면으로 노력하고 있습니다.
  2012년도 주택공사 하자처리 현황에서와 같이 각종 소소한 하자부터 처리하여 1년차를 완료하였고 부재중 미처리 된 사항은 차후 완료하여 통보하였습니다. 이처럼 아파트 사용자의 과실로 인한 하자까지도 고객만족이라는 대명제아래 처리하여 윤리경영에 맞춰나가고 있습니다.
  최근 부각되는 환경문제에 적극 대처하여 시공상 발생할 수 있는 환경오염을 없애기위해 외주업체에 위탁 의뢰하는 것을 비롯, 지속적인 환경보호에 앞장서고 있습니다.

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